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关于对区人劳局等六个单位开展述廉评议情况的通报

发布时间:2009-11-25

 
 
按照区委关于《青山区2009年述廉评议工作方案》安排部署,我区组成述廉评议工作组,从5月份开始,集中两个月时间对区人劳局、财政局、审计局、统计局、司法局、安监局等六家部门单位的领导班子和主要领导干部开展述廉评议。现将述廉评议情况通报如下:
一、评议工作基本情况
区人劳局等六家被评议单位对此次述廉评议工作高度重视,给予了积极支持和配合,按照《青山区2009年述廉评议工作方案》要求,被评议单位的主要领导代表班子及成员在全体干部职工、各界代表参加的廉述评议工作动员会上作了认真的表态发言,并进行了民主测评,测评反映,干部群众对被评议单位领导班子成员执行党风廉政建设责任制满意率、落实廉洁从政承诺满意率、廉洁从政状况满意率均达到95%以上。评议组制定了六种类型调查表,即《领导干部住房情况登记表》、《领导干部家庭成员就业情况登记表》、《领导干部用车情况登记表》、《领导干部操办婚丧嫁娶情况登记表》、《领导干部子女上学情况登记表》、《廉洁从政情况登记表》,下发到领导班子各成员手中由本人如实进行填写,并进行了公示。评议组还在被评议单位设立了举报信箱,公布了举报电话,接受群众的监督。
述廉评议工作组在经过调查了解、查阅资料、财务审查、个别谈话、召开座谈会并征求了区委、人大、政府、政协分管领导的意见的基础上,召开了由被评议单位全体干部职工和各界代表参加的述廉评议大会,被评议单位主要领导代表领导班子和本人进行述廉,随后对述廉情况进行了民主测评,结果显示干部群众对领导班子和主要领导述廉的满意率达到95%以上。群众代表针对领导述廉情况进行了现场质询,被评议单位领导进行了现场解答,述廉评议工作组宣布了评议意见 ,对被评议单位在党风廉政建设方面存在的问题提出了工作建议。
二、评议工作情况
区人劳局等六家被评议单位对开展述廉评议工作非常重视,成立了由党政主要领导任组长的述廉评议工作领导小组,与述廉评议工作组积极联系,主动征求意见,制定翔实的工作方案,组织专人负责,保证了述廉评议工作的顺利进行。
一是被评议单位都能够认真贯彻落实党的十七大、区委委八届七次全会和区纪委八届四次全会精神,深入贯彻科学发展观,以《党内监督条例(试行)》为依据,围绕实施“科学发展,富民强市”战略和“保增长、促发展”目标,以完善惩治和预防腐败体系为重点,通过开展述廉评议工作,提高领导班子和领导干部抓党风廉政建设工作的意识,促使领导班子和领导干部认真履行党风廉政建设责任制,切实加强自身建设和作风建设,为促进我区经济社会平稳较快发展提供坚强保证。
二是被评议单位都能深入贯彻遵守《党内监督条列(试行)》和《中国共产党党员领导干部廉政准则(试行)》等廉洁自律规定,从建立、完善、创新制度入手,认真构建惩防体系,增强领导班子和领导干部廉洁从政、廉洁自律意识,筑牢自觉抵制腐败的思想防线,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
三是被评议单位结合学习实践科学发展观活动,认真落实胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上提出的加强领导干部党性修养,大力树立和弘扬良好作风要求,贯彻区委“强化作风建设、促进经济发展工作会议”精神和“厉行节约八项要求”,加强机关和领导干部作风建设,围绕区委区政府中心工作,特别是今年区委、区政府为人民群众做的8件23项好事实事,不断加大工作力度,积极做好服务群众、服务经济社会发展的各项工作,确保把好事做好,实事做实,用实际行动努力实现好、维护好、发展好最广大群众的根本利益。
四是针对述廉评议中发现的问题和不足,各被评议单位都及时制定整改方案报述廉评议工作组,经述廉评议工作组审核同意,被评议单位按期认真加以整改落实,并将整改落实情况及时总结上报述廉评议工作组,确保述廉评议工作真正取得实效。
三、评议结果
经区述廉评议工作组和区纪委常委会研究讨论通过,对区人劳局等六家开展述廉评议的部门单位评议结果全部为:满意
 



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